Меню

Выявлены нарушения порядка квотирования рабочих мест

1 февраля в 12:07 Просмотров: 8

Городской прокуратурой по результатам проведенной проверки соблюдения юридическими лицами требований законодательства в сфере социального обеспечения, в том числе инвалидов в части квотировании рабочих мест на территории городского округа Мытищи выявлены нарушения установленных законодателем требований.

Согласно положениям Закона Московской области от 25.04.2008
№ 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 2 процентов                        от среднесписочной численности работников, для приема иных установленных категорий граждан - в размере 1 процента
от среднесписочной численности работников. Для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.

Установлено, что зачастую информация организациями о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства соответствующих категорий лиц, в том числе инвалидов в органы службы занятости населения в установленные сроки не предоставляется, мер по созданию (выделению) требуемого количества свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, в полном объеме не предпринимается.

В связи с выявленными нарушениями закона в сфере квотирования рабочих мест, социальной защиты инвалидов городской прокуратурой руководству ООО «Паркнефть», ООО «Олива-Факел», ООО «ЕвроТранс» внесено 3 представления об устранении нарушений закона, рассмотрение которых контролируется.

ПОДГОТОВИЛА

старший помощник Мытищинского

городского прокурора

младший советник юстиции                                                            Л.А. Ермакова